จากกรณีข่าว บริษัทขนส่งเจ้าดัง ปล่อยพัสดุทิ้งเป็นขยะ กองสุมทุมมั่วเละเทะ โดยมีเสียงสะท้อนว่า เหตุเกิดจากพนักงานลาออกเยอะนั้น ล่าสุดผู้ใช้ทวิตเตอร์รายหนึ่งได้เผยคำบอกเล่าจากคอมเม้นต์ของพนักงานรายหนึ่ง ซึ่งออกมาเล่าสาเหตุที่พนักงานหลายคนต้องลาออก โดยมีรายละเอียดคร่าว ๆ ประกอบด้วย
การทำงานต้องอยู่แต่ภายใต้คำสั่งของพวกใหญ่ ๆ มีการรับพนักงานใหม่มาช่วยแบ่งเบาน้อยไปแต่งานกลับเยอะขึ้นเรื่อย ๆ ค่าคอมมิชชั่นลดลง ต้องวิ่งงานเพิ่ม 2-4 เท่า ถึงจะได้เงินเท่าเดิม อัตราค่าคอมมิชชั่นน้อยกว่าบริษัทอื่น ที่อื่นหลักพัน – หมื่น ที่นี่ไม่เกิน 1,000 บาท โดยมีการจ้างบริษัทนอกมาคุมเรื่องวันทำงาน ห้าม ขาด ห้ามลา ไม่เช่นนั้นจะถูกหักเงิน 400-800 ลดโอทีฝ่ายคัดแยกเกือบครึ่งหนึ่ง แต่เพิ่มโอทีให้พนักงานวิ่งส่งของ ซึ่งแทบไม่มีใครทำโอที
นอกจากนี้ พนักงานที่เข้ามาใหม่ถูกดึงเวลาบรรจุ บางคน 6 เดือน บางคน 1 ปี ซึ่งถ้าไม่ได้บรรจุก็ต้องต้องรับเงินในอัตราวันละ 330 บาท ยืนยันว่าพนักงานบางส่วนทนไม่ไหวจึงถอดใจลาออก ซึ่งเจ้าของเรื่องราวเคยทำอยู่ที่ดังกล่าว ทำงานรวมโอทีได้เยอะสุดเดือนละ 11,900 บาท แต่ออกไปทำขนส่งอีกบริษัท ได้เดือนละ 17,000-20,000 บาท ทั้งที่เหนื่อยเท่ากัน ยืนยันว่าเรื่องราวทั้งหมดนั้นเป็นเรื่องที่เจอมากับตัวเองจริง
อ้างอิงจาก: https://www.xn--42c2dgos8bxc2dtcg.com/
Another News:
0
Blogger 0
Facebook